شاید شما نیز تاکنون در مورد دو واژه کوچینگ و منتورینگ و تفاوت‌هایی که میان آن دو است چیزی شنیده‌اید. مفهوم کوچینگ و منتوررینگ در زبان فارسی هر دو به معنای مربی هستند. اما تفاوت عمده‌ای که در این دو واژه وجود دارد در نوع فعالیت و کار آن‌ها است.

در دنیای پیشرفته امروز بسیاری از کسب‌وکارها رقابتی شده‌اند؛ بنابراین شرکت‌ها برای اینکه بتوانند در این دنیای رقابتی به موفقیت برسند باید روی ارتقای کارکنان و آموزش آن‌ها تمرکز کنند. کارکنان در مسیر فعالیت‌های خود ممکن است به‌طور مداوم با چالش‌ها و مشکلاتی روبه‌رو شوند که نحوه برخورد و حل

بیزینس کوچینگ چیست؟ بیزینس کوچینگ هنری است که با ارتقاء عملکرد و توسعه شخصی و حرفه‌ ای، افراد و سازمان‌ ها را به سوی موفقیت هدایت می‌کند. در این دنیای پر از چالش ‌ها و فرصت ‌ها، کوچینگ به عنوان یک شگرد هوشمندانه، به افراد کمک می‌کند تا ذهنیت ‌های

کسب و کار هوشمند چیست؟ این کسب و کار چه مزیت هایی برای صاحبان مشاغل دارد؟ چگونه می توان مدیریت و رسیدگی به امور یک بیزینس را هوشمند کرد؟ این ها سوالاتی هستند که هنگام صحبت درباره هوشمندسازی کسب و کار پرسیده می شوند. زیرا هدف نهایی هر مدیر، هم

استراتژی فروش یکی از مهم ترین کارهایی است که کسب و کارها برای زنده نگه داشتن بیزینس خود انجام می دهند. زیرا هیچ محصولی در این دنیا وجود ندارد که بتواند بدون نیاز به استراتژی، مشتری را متقاعد به خرید کند. بنابراین؛ اگر شما هم صاحب یک کسب و کار

اگر شما نیز برای گسترش کسب ‌و کار یا اهداف خود به‌ دنبال بهره‌ مندی از راهکارهای مفید هستید احتمالا با این سوال که کوچینگ چیست؟ مواجه شده باشید. کوچینگ را می توان فرآیندی کاربردی دانست که یک مدیر یا شخص با کمک آن آسان تر به حل مسائل می